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“不说、不教”的教练,到底该写什么?

  在我的后台留言中,我发现了一个规律。 每当我分享完关于“定位”或“人格”这些战略层面的思考后,总会紧跟着收到一大波战术层面的“灵魂拷问”。而下面这条留言,几乎是所有教练“心声”的集合体。 这位朋友我们叫他Leo,是一位刚刚拿到ACC认证的新教练。他写道:“铁林老师,我被您前面的文章点燃了,我找到了我的‘手术刀’定位,也鼓起勇气想展示我真实的‘人格’。但我一打开电脑,就彻底卡住了。” 他接着说:“ ICF的核心准则,是‘不评判、不建议、不给答案’。但所有的新媒体营销课都在教我,要‘给价值、给干货、给解决方案’。  这两者,根本就是水火不容的!如果我不能给答案,我到底还能写什么?我感觉自己陷入了一个死循环,这太折磨人了!” Leo的这段话,精准地描绘出了几乎每一个教练在内容创作时,内心中那场最激烈的“内战”。 你那个“营销人”的小孩说:“快!把你知道的都告诉他们!给他们5个步骤、3个方法,这样他们才会关注你!” 你那个“教练”的小孩说:“不行!你必须保持中正!你的答案不重要,客户的探索才是一切!” 这场“内战”的最终结果,就是“瘫痪”。我们守着满脑子的工具、模型和深刻洞察,却一个字也写不出来,眼睁睁地看着那些“咨询顾问”和“培训讲师”们,在内容市场上大杀四方。 作为一名ICF MCC,同时又在营销领域摸爬滚打了二十多年的人,我必须告诉你: 我们从一开始,就可能都搞错了。 我们之所以卡住,不是因为“教练守则”和“内容营销”有冲突,而是因为我们对“内容”和“价值”的定义,还停留在“咨询顾问”的旧世界里。 1. “教你所知”,但教练“知道”的是什么? 在《一人公司》这本书里,保罗·贾维斯(Paul Jarvis)用了一个非常重要的章节来倡导——“ Teach Everything You Know(教你所知的一切) ”。 这句话,听起来像是在支持那个“营销小人”,对吗?“教”,不就是“给答案”吗? 是的,但这里有一个致命的“认知陷阱”。我们必须先回答一个问题: 作为一个教练,你“知道”的,到底是什么? 一个 咨询顾问 “知道”的,是 答案 。(“根据我的经验,你应该这么做……”) 一个 培训讲师 “知道”的,是 知识 。(“今天我来教你们GROW模型……”) 而一个 教练 “知道”的,是 过程 、是 框架 、是 视角 ,以及最重要的—— 那个能引发“看见...

你的“人格”,才是最贵的流量入口

  最近,我在我的教练社群里观察到一个特别有意思的现象。 我看到很多刚刚起步的教练,在朋友圈、公众号、小红书上,开始努力地打造自己的“个人品牌”。他们的头像,无一例外,都是精修过的、穿着西装或知性衬衫的、微笑弧度完美的“职业照”。 他们发的内容,也惊人地一致。要么是“疗愈你内心的三个小方法”,要么是“让你效率倍增的五个工具”,要么就是一句不知从哪里摘抄来的、关于“爱与成长”的“金句”。 一切都是那么的“正确”、那么的“专业”、那么的“温暖”。 但问题是,当我刷过这些内容时,我一张脸也记不住。 他们太“完美”了,完美到,像是一个模具里刻出来的“标准教练”。他们没有“毛边”,没有“棱角”,没有“瑕疵”,但也因此,失去了“灵魂”。 他们不是在“做”一个品牌,他们是在“演”一个品牌。 作为一名在营销领域摸爬滚打了二十多年,又在教练行业深耕了十余年的MCC,我必须毫不客气地指出: 这种“人设表演”,是“一人公司”之路上,最危险、也最昂贵的陷阱。 尤其是在AI已经兵临城下的今天,如果你唯一的优势就是“正确”和“博学”,那么,你正在以最快的速度,将自己变成AI的“平价替代品”。 1. AI的“镜子”:照见“知识博主”的黄昏 为什么我们如此热衷于“表演”一个完美的“人设”? 答案很简单: 恐惧 。 我们恐惧,如果我们不“专业”,客户就不会信任我们。 我们恐惧,如果我们不“完美”,就会暴露自己的无知。 我们恐惧,如果我们不“温暖”,就不符合“教练”的身份。 于是,我们拼命地用知识来武装自己,用“金句”来包装自己。我们试图打造一个“全知全能、永远正确”的“专家”形象。 在过去,这套打法或许还有效。但在今天,AI的出现,像一面无情的镜子,瞬间照见了这条路的黄昏。 你必须承认一个事实: 在“知识”的层面上,你,永远卷不过AI。 你能记住100个教练模型,AI能记住10000个; 你能2小时写一篇“正确”的干货文,AI用2秒钟就能生成10篇; 你能模拟“温暖”的话术,AI甚至能比你更耐心、24小时不下线地“倾听”。 所以,如果你的个人品牌,是建立在“我比别人懂得多”这个“知识护城河”之上,那么,你的“护城河”,在一夜之间,就已经被AI的降维打击给填平了。 当AI可以比你更“完美”、更“正确”时,我们作为人类,作为“一人公司”的创始人,我们还剩下什么? 我们剩下的,恰恰是AI永远无法拥...

别做“万金油”,做一把“手术刀”:教练如何找到窄众却高价的定位?

  在开启这个全新的“品牌蓝图”模块之前,我想先分享一个后台收到的、极具代表性的留言。 这位朋友我们叫她Grace,是一位刚刚拿到ICF ACC认证的新教练。她给我写了一封长信,字里行间充满了热情,也充满了焦虑。 “铁林老师,我太热爱教练了!我渴望帮助所有人。但问题是,我开业三个月,一个付费客户都没有。朋友劝我,要做‘定位’,要聚焦一个领域。但我不敢。” 她写道:“如果我定位自己只服务‘互联网行业的女性管理者’,那是不是所有‘金融行业的男性高管’就不会来找我了?我好不容易才学会了教练,我感觉自己谁都能聊,如果把自己框得这么窄,我不是把90%的机会都推出去了吗?我到底该怎么办?” Grace的这个问题,像一把钥匙,打开了几乎所有“一人公司”启动者,尤其是教练、咨询顾问、设计师这类知识服务者,心中最大的那个“心魔”—— 对“窄”的恐惧,以及对“广”的贪婪。 我们总以为,客户越多越好,市场越大越好。我们想成为一块“万金油”,能治百病,能服务所有人。但现实的耳光,总是来得又快又响: 一个试图服务所有人的“万金油”,最终的宿命,就是变得毫无特色,在茫茫人海中无人问津,最后只能被迫卷入最残酷的价格战。 今天,我想结合我二十多年的营销经验和MCC教练的视角,和你聊透这个“一人公司”的生死命题。我想告诉你一个反直觉的真相: 在这个时代,“窄”才是“广”,“手术刀”永远比“万金油”贵一万倍。 1. “自助餐”的宿命:你为什么值不了高价? 我们先来做一个思想实验。 想象一下,你现在要请一位非常重要的客人吃饭,你有两个选择: A餐厅:  人均99元的自助餐。它声称自己“什么都有”——中餐、西餐、日料、烧烤……应有尽有。 B餐厅:  一家没有菜单的日料店。店里只有三个座位,主厨只专注做一件事——“Omakase”(由厨师决定当日菜品),人均1999元,且需要提前三个月预约。 你会选哪个? 我想,答案不言而喻。A餐厅,就是那个试图服务所有人的“万金油”。它的逻辑是“ 以量取胜 ”,它吸引的,是那些追求“性价比”、希望“一次性吃回本”的客户。 而B餐厅,就是那把锋利无比的“手术刀”。它的逻辑是“ 以质取胜 ”。它只服务于“The One Customer”(那一个客户)——那些真正懂行、追求极致体验、且对价格不敏感的鉴赏家。 现在,回到Grace的问题。 当一个教练...